BUDAYA KERJA APARATUR SIPIL NEGARA DALAM RANGKA GOOD GOVERNANCE MENUJU BIROKRASI BERKELAS DUNIA

Abstract

Budaya kerja adalah wujud dari upaya membangun good governance yaitu suatu penyelengaraan
manajemen pembangunan yang solid dan bertanggung jawab yang sejalan dengan prinsip demokrasi dan
pasar yang efisien, penghindaran salah alokasi dana investasi dan pencegahan korupsi baik secara
politik maupun secara administratif, menjalankan disiplin anggaran serta penciptaan legal dan politican
framework bagi tumbuhnya aktifitas kerja. Good governance pada dasarnya adalah suatu konsep yang
mengacu kepada proses pencapaian keputusan dan pelaksanaannya yang dapat dipertanggungjawabkan
secara bersama. Sebagai suatu konsensus yang dicapai oleh pemerintah, warga negara, dan sektor swasta
bagi penyelenggaraan pemerintahaan dalam suatu negara. Aparatur Sipil Negara berkelas dunia
setidaknya memiliki lima kriteri, yakni profesional, integritas, orientasi kepublikan, budaya pelayanan
yang tinggi, serta memiliki wawasan global.